El Pleno del pasado día 7 acordó la aprobación provisional de
la modificación de la ordenanza fiscal reguladora de la tasa para el cementerio
municipal y de la ordenanza reguladora e imposición de la tasa por utilización
temporal o esporádica de edificios, locales e instalaciones municipales. Ambas,
si no hay reclamaciones en el espacio de 30 días naturales a raíz de su
publicación en el Boletín Provincial (número 52, día 13 de
marzo) se considerarán aprobadas.
Enlaces
En el mismo Boletín Oficial de la Provincia de León se da cuenta
del acuerdo aprobado en ese mismo pleno del 7 de marzo relativo al
reconocimiento de dedicación exclusiva o parcial a miembros de la corporación,
reconociendo los nuevos regímenes retributivos:
Boletín Oficial de la Provincia de León, número 52, página 4, 14 de
marzo de 2018
Administración Local-ayuntamientos-Cacabelos
Aprobado acuerdo del Pleno del
ayuntamiento de Cacabelos, de fecha 7 de marzo de 2018,
relativo al reconocimiento de
dedicación exclusiva o parcial a miembros de la corporación,
reconociendo los nuevos regímenes
retributivos que se les asigna, lo que se publica a los efectos
de su general conocimiento, dada
su trascendencia.
“acuerdo
Primero. Determinar que los
cargos de:
Delegada de deporte, juventud y
desarrollo rural.
Delegado de hacienda y desarrollo
económico.
concejal de apoyo en la
dirección, organización y control de la concejalía de obras, urbanismo
y medio ambiente,
realicen sus funciones en régimen
de dedicación parcial por los siguientes motivos: intensidad
y responsabilidad de los trabajos
a que hacen frente en sus respectivos puestos, debiendo tener
una presencia efectiva mínima en
el ayuntamiento de 15 horas semanales.
Segundo. El cargo de:
Delegada de personal, régimen
interior y fiestas, pase del régimen de dedicación exclusiva
a dedicación parcial, debiendo
tener una presencia efectiva mínima en el ayuntamiento de
25 horas semanales.
Delegada de acción social,
participación ciudadana y educación, pase del régimen de
dedicación parcial de 20 horas a
25 horas semanales de presencia efectiva en el ayuntamiento.
Tercero. Establecer a favor de
los miembros de la corporación, que desempeñen sus cargos
en régimen de dedicación parcial,
las retribuciones que a continuación se relacionan, que se
percibirán en catorce pagas, doce
correspondientes a las diferentes mensualidades del año y las
dos restantes correspondientes a
las mensualidades de junio y diciembre, y darles de alta en el
régimen general de la Seguridad
Social, debiendo asumir esta corporación el pago de las cuotas
empresariales que corresponda.
— El cargo de Delegada de
deporte, juventud y desarrollo rural, percibirá una retribución
anual bruta de 7.455,00 €.
— El cargo de Delegado de
hacienda y desarrollo económico, percibirá una retribución anual
bruta de 7.455,00 €.
— El cargo de concejal de apoyo
en la dirección, organización y control de la concejalía de
obras, urbanismo y medio
ambiente, percibirá una retribución anual bruta de 7.455,00 €.
— El cargo de Delegada de
personal, régimen interior y fiestas, pasará de percibir una retribución
anual bruta de 23.100,00 €, a
percibir una retribución anual bruta de 12.425,00 €.
— El cargo de Delegada de acción
social, participación ciudadana y educación, pasará de
percibir una retribución anual
bruta de 9.940,00 €, a percibir una retribución anual bruta de
12.425,00 €.
Cuarto. Publicar de forma íntegra
en el Boletín Oficial de la Provincia el acuerdo del Pleno,
a los efectos de su general
conocimiento.
A cobrar!!!!
ResponderEliminarClaro!!!que los otros trabajaban por amor al arte.
ResponderEliminarDemuestra que el anterior alcalde cobraba un sueldo.
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