miércoles, 13 de noviembre de 2024

IU solicita igualar el calendario laboral de los funcionarios y del personal laboral del Ayuntamiento de Cacabelos

 


            El Concejal de Izquierda Unida en el Ayuntamiento de Cacabelos, Gonzalo García, ha registrado un escrito solicitando al Equipo de Gobierno del Ayuntamiento que inicie una negociación con los Delegados Sindicales del Ayuntamiento para declarar días inhábiles, a efectos laborales, los días 24 y 31 de diciembre de 2024 para todo el personal laboral del Ayuntamiento.

            Gonzalo García pide que se reedite el acuerdo firmado entre el Ayuntamiento y el Comité de Empresa el 21 de diciembre de 2021, declarando días inhábiles a efectos laborales los días 24 y 31 de diciembre de 2021 para todo el personal laboral de la entidad.

             Este acuerdo, según manifiesta Gonzalo, es importante para equiparar el calendario laboral de los funcionarios, que esos dos días no trabajan, y del personal laboral, por lo que existe una desigualdad que se debe corregir para llegar a equiparar el calendario laboral.

            El objetivo debe ser conseguir la igualdad de calendario laboral de los trabajadores laborales con los trabajadores funcionarios. Se trata de una reivindicación justa del personal laboral del Ayuntamiento de Cacabelos, concluye el concejal de IU.

No hay comentarios :

Publicar un comentario